为进一步推进医院管理干部队伍建设，提高管理干部队伍综合素质，提升管理人员的能力和水平，促进医院高质量快速发展，4月21日至22日，我院组织管理干部107人，由党委书记沈雨春、院长孙德秋等院领导带队，赴江苏省中医院及苏北人民医院参观学习。
4月21日，在江苏省中医院，我院一行受到了党委书记方祝元及院长翟玉祥等领导的热情接待。在省中医院的精心组织安排下，我院管理干部分组参观学习了院史陈列馆、南院园林、传统特色疗法中心、名药长廊、一带一路省中中心互联网医院等地。
浓厚的中医文化氛围、优美的医院环境、温馨的医疗服务、规范的工作流程、高效的管理制度，大家都被省中医院温馨的医院文化、先进的管理理念、高品质发展速度深深震撼。
参观结束后，各部门、科室对口交流。 我们得到了省中医院各科室负责人及专家们无私的分享和指导，收获满满。
我院党委书记沈雨春主持经验交流会
省中党委书记方祝元
4月22日，在苏北人民医院，党委书记徐道亮及院长束余声等领导对我院一行的到来表示热烈的欢迎。我院访学人员分别参加苏北医院行政和临床业务科室的交班。交班结束后，双方院领导、相关科室负责人分别就各自的工作内容进行了现场交流。
现场交流结束，我院一行分组参观了苏北人民医院急诊、急救五大中心、门诊服务五大中心、互联网医院等地。“智能、便捷、高效”，苏北管理模式让大家触动很大。
我院院长孙德秋主持经验交流会
经验交流会上，苏北人民医院党委书记徐道亮、院长束余声、麻醉科主任高巨分别以《高水平智慧医院建设探索与实践》、《创新医院服务模式，助推医院高质量发展》、《浅谈科主任的思考与作为》为题，围绕高水平智慧医院建设、医院服务模式创新、科主任的职责与担当等热点问题与内容进行分享交流，可谓是干货满满，精彩纷呈。
苏北人民医院麻醉科主任高巨
此次为期两天的参观学习，时间虽短但内容丰富。院长孙德秋指出：“走出去”取经学习是提升管理能力和水平的重要手段，尤其是此次有针对性的对口学习，将听取经验介绍与实地参观相结合，效果很好。党委书记沈雨春强调:所有管理干部要认真总结、消化吸收，以书面报告的形式将学习参观体会进行总结交流，做到学有所获、学有所得，更要学有所用，全力推进医院高质量发展。
