田华萍副局长代表扬州市卫生健康委、扬州市中医药管理局致欢迎词。首先，她对调研组的到来表示欢迎和感谢。随后，她从重视中医药人才队伍建设和中医队伍整体素质的提高，注重中医药临床科研、学术活动的开展，采取多形式、多渠道、多层次加快中医药人才的培养步伐等方面进行了简要汇报。

会上，孙德秋院长向调研组介绍了我院的发展情况，汇报了医院近年来在加强人才队伍建设方面的做法、取得的成效以及存在的不足。孙院长最后强调扬州市中医院将会向上积极争取政策，向外主动加强联系，向内挖掘自身潜力，力求以更优的政策、更宽的平台、更实的举措来吸引人才、培养人才、留住人才、用好人才，时刻牢记发展这个“第一要务”，把握好人才这个“第一资源”，激发出创新这个“第一动力”，推动医院高质量发展，为保障人民健康作出新的贡献。

调研组认真听取汇报后，对我院人才队伍建设工作给予充分肯定，并就人才招募、人才培养、绩效管理对人才建设推动等方面同与会人员进行了深入的交流。最后李司长希望我院要不断完善中医药服务体系，加强中医药人才队伍建设，促进中医药传承创新发展，充分发挥中医药维护和促进群众健康的作用。

编辑：董娟/校对：薛婧妍